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Transformationen erfolgreich meistern

Mit engagierten Mitarbeitern und mit Kundenverbundenheit

Der technologische und gesellschaftliche Wandel 4.0 stellt die Dimension Mensch im Unternehmen auf eine andere Stufe. Digitale Lösungen bieten neue Möglichkeiten und zugleich verunsichern sie. Oft kommen organisatorische Veränderungen in Gang, die übergreifende Bereiche und konkrete Anforderungsprofile betreffen können. 

Mit Elfsights nehmen Sie den Menschen als die Basis für Ihr Vorhaben mit: Das Maß, zu welchem sich Mitarbeiter ins Boot geholt fühlen und sich persönlich mit der Entwicklung im Unternehmen verbinden können, ist oft das Moment, in dem sich der Erfolg von Transformationen entscheidet.

Mehr noch: Engagierte Mitarbeiter lassen uns buchstäblich fühlen, dass alle Bereiche des Unternehmens mit dem Kunden verbunden sind. Auch ist der Faktor Mitarbeiter-Engagement tragend für einen überzeugenden Employer Brand. 

Für den Weg in die agile Transformation bildet das Mitarbeiter-Engagement das Fundament dafür, dass Sie agile Prozesse aufsetzen können. Sie können Ihre Führungsansätze auf Selbstorganisation und mitarbeiterorientierte Lösungsstrategien etablieren, die auch tatsächlich funktionieren. 

Digitale Transformation, Agilität oder Veränderungsvorhaben:

Was macht Organisationsentwicklung und Change Management mit Elfsights agil? 

Unternehmen ist nicht gleich Unternehmen und Transformation nicht gleich Transformation. Wir verfolgen mit Ihnen nicht Plan A oder Plan B: Sie planen zusammen mit uns Ihren Prozess und wir beraten Sie dabei. 

Wir arbeiten konzeptionell auf der Basis von agilen Werten mit der Brick Session und Design Thinking. In Sprints stellen wir unsere Maßnahmen immer wieder neu auf Veränderungen im Projektverlauf ein. So kann das Projekt sich kontinuierlich an den notwendigen aktuellen Bedürfnissen anpassen, anstatt einem starr strukturierten Prozessdesign zu folgen.

Mit Elfsights begleitet Sie ein agiles Prozessdesign, das Sie und Ihre Mitarbeiter passgenau unterstützt und Ihnen dabei hilft, Ihre Ziele zu erreichen. 

Unser Ansatz orientiert sich an agilen Werten. Ihre Kundenverbundenheit ist unser Fokus.      

Bei uns finden Sie die Expertise und Tools dafür, wie Sie es schaffen.

In Führungskräfte-, Team- und Projekt-Workshops wie auch im Einzelcoaching setzen wir Ansätze und Tools ein, die Teilnehmende in einen partizipativen Prozess bringen und sie empowern. Fast spielerisch und wie nebenbei, stärken und entwickeln Mitarbeiter und Führungskräfte ihr agiles Mindset und es entsteht ein Engagement auf Augenhöhe, das eine Innovationskraft für das Unternehmen birgt.

Unsere Tools funktionieren digital und analog, sie verbinden Großgruppen, ganze Bereiche und kleine Einheiten gleichermaßen.

Elfsights 

Unser Team aus Organisationsentwicklern, Organisations- und Arbeitssychologen, Kommunikationsexperten, Betriebswirten und IT-Fachleuten unterstützt Sie dabei, Ihre spezifischen Vorhaben nachhaltig und erfolgreich umzusetzen.

Elfsights bietet Ihnen Architekturen und Impulse für Ihre Veränderungsprozesse, OE-Werkzeuge zur eigenen Anwendung oder durch uns als Ihre Moderatoren und Coaches, sowie umfassende Begleitung und Moderation von Ihres Transformationsprozesses.

Unsere Beratungsleistungen, Formate und Tools basieren dabei immer auf dem Grundgedanken der Partizipation. Wir wollen unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Organisation nach dem Human Centered-Ansatz zu entwickeln. Auch das macht Elfsights zu einer etwas anderen Beratung.

Sprechen Sie uns an. Wir sind für Sie da.  

Mehr über uns von extern: 

Elfsights GmbH: Werkzeuge für den digitalen Wandel

Termine

Weiterbildung Brick Session Coach

Nächste Termine: 06.-07.02.2019 // 26.-27.06.2019 // 23.-24.10.2019

Praxistag für Brick Session Coaches

Nächste Termine: 08.02.2019 // 28.06.2019 // 25.10.2019

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