Hier und auf dem Elfsights Twitter-Account finden Sie ausgewählte Artikel zum Thema

  • Agilität
  • Digitalisierung und IOT
  • Gesundheit
  • und Leadership. 

Viel Spaß beim Stöbern!

Irgendwie sind sich alle einig: Die Arbeitswelt von morgen wird dank #Digitalisierung, #Disruption, #Industrie40 oder #NewWork radikal anders aussehen als heute. Neue Technologien und neue Formen der Zusammenarbeit werden Einzug halten, alte Berufsbilder werden wegfallen, neue werden entstehen – hoffentlich. Aber wie bitte sieht das in einzelnen Branchen und Berufsgruppen konkret aus? Wovon hängt es ab, dass Beschäftigte in der künftigen Arbeitswelt engagiert ihren Job tun werden? Und vor allem: Was können Organisationen schon heute tun, um in Zukunft leistungsfähig, dynamisch und erfolgreich zu sein? Ein Event der besonderen Art beleuchtete das Thema auf interaktive Weise.

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Vier Kompetenzen bilden eine wesentliche Grundlage für agiles Arbeiten. Sie werden nicht allein durch Qualifikationen wirksam, sondern sind von der inneren Haltung maßgeblich mitbestimmt. Jürgen Lehmann gibt einen Überblick dazu, was agiles Arbeiten ausmacht und lädt Sie ein, sich selbst zu reflektieren.

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Elfsights war dieses Jahr Sponsor der Agile Bodensee. Die Veranstaltung war für unser Team sehr interessant, wir haben viele interessant Gespräche geführt und Kontakte geknüpft. Wir haben viele gute Erfahrungen gesammelt und Eindrücke gewonnen, wie sich das Thema Agilität derzeit weiterentwickelt und was es für die Zukunft braucht, damit Unternehmen die Art von Agilität entwickeln können, das sie benötigen, um am Markt erfolgreich zu sein. Im Blog schildern wir unsere Eindrücke von der Agile Bodensee 2017.

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In den modernen Arbeitswelten kommt man mit klassischen Mitteln der Gesundheitsförderung wie Seminare und arbeitsplatzbezogene Unterweisungen nicht mehr weit. Damit Arbeitgeber auch in Zeiten der Digitalisierung ihre Fürsorgepflicht erfüllen und ihre MitarbeiterInnen im Umgang mit Belastungen unterstützen können, brauchen sie wirksame Ansätze und effiziente Tools, um Gesundheitsentwicklung nachhaltig im Unternehmen implementieren zu können.

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Wie können Unternehmen Mitarbeiter gewinnen, binden und begeistern? Um diese Frage zu beantworten, hat Elfsights die Brick Session geschaffen.

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Jürgen Lehmann schreibt über die Chance und das Potenzial, sich als Führungskraft mit einem guten Ansatz zum Thema Wandel im eigenen Unternehmen (und darüber hinaus) zu profilieren.

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ELFsights bietet Beratung und eine innovative Toobox zur Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgeber-Attraktivität. Hier finden Sie einen Überblick...

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Termine

Weiterbildung Brick Session Coach

Ihre nächste Terminmöglichkeit: 27.-28.06.2019 // 24.-25.10.2019, 9-17 Uhr

Praxistag für Brick Session Coaches

Ihre nächste Terminmöglichkeit: 29.06.2019 // 26.10.2019

SeeYou - Das KennenlernEvent

Wird in Kürze bekannt gegeben

Fortbildung "Führen und Coachen in agilen Kontexten"

27.-29.03.2019 // 22.-24.05.2019 // 18.-20.09.2019

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