Achtsam und gesund führen: Genius Health

Gesundheit und Produktivität verbinden

Die Fokussierung auf Gesundheit ist weder Luxus noch notwendiges Übel. Die Beschäftigung mit Faktoren, die gesund oder krank machen, führt direkt zu den Produktivitätskillern in Teams, zu den Kulturfaktoren, die Agilität ermöglichen, oder auch zu den Ressourcen Ihres Unternehmens, die dessen Attraktivität nach innen und außen bestimmen - eine klassische Win-Win-Situation also.

Wir haben uns darauf spezialisiert:

  • Gesundheitsentwicklung mit vorhandenen Prozessen so zu verknüpfen, dass möglichst wenige zusätzliche Ressourcen gebunden werden
  • Verhältnis- und Verhaltensprävention intelligent zu kombinieren und damit die Wirksamkeit Ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung zu erhöhen
  • eine empirische Datengrundlage aufzubauen, um daran wirksame Angebote und Maßnahmen zu knüpfen
  • das Thema Gesundheit im Betrieb spielerisch zu platzieren, und für Mitarbeiter, Führungskräfte, Personaler und Unternehmer eine positive Herangehensweise zu ermöglichen
  • mit entsprechenden Tools das nötige Know-how im Unternehmen aufzubauen, um Gesundheitsentwicklung unkompliziert, effektiv und nachhaltig umzusetzen

 Unsere Leistungen - Ihre Möglichkeiten:

  • Ihre Mitarbeiter machen eine Brick Session, um Ihre persönlichen Engagement-Faktoren und Handlungsziele zu identifizieren und diese in Mitarbeitergesprächen oder Team-Workshops (Denkräumen) weiter zu bearbeiten
  • Mit HR Analytics identifizieren Sie frühzeitig Entwicklungsräume und Risiko-Faktoren, an denen Sie auf Team- und Unternehmensebene ansetzen sollten
  • Sie setzen die Xubito App ein, um das Ohr dauerhaft bei den Ressourcen und Belastungen Ihrer MitarbeiterInnen zu haben
  • Sie vernetzen die Rollen im Unternehmen, die sich mit dem Thema Gesundheitsentwicklung besonders intensiv beschäftigen wollen
  • Sie ermöglichen sich, Ihren Schlüsselpersonen und/oder Führungskräften nachhaltiges Wissen und Kompetenzen in Bezug darauf, Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz aufzubauen.

Elfsights berät Sie gerne, um herauszufinden, welches Vorgehen in Ihrem Betrieb das adäquate ist. Mit unseren Leistungen, Formaten und Tools erfüllen Sie spielerisch die Vorgaben zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, wie sie seit 2013 gesetzlich festgeschrieben sind (ArbSchG §4 Nr.1).

Termine

Weiterbildung Brick Session Coach

Nächste Termine: 06.-07.02.2019 // 26.-27.06.2019 // 23.-24.10.2019

Praxistag für Brick Session Coaches

Nächste Termine: 08.02.2019 // 28.06.2019 // 25.10.2019

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